中密控股股份有限公司自成立以來(lái)，一直積極履行企業(yè)社會(huì )責任，響應政府號召、遵紀守法、合規經(jīng)營(yíng)，不斷完善企業(yè)治理結構，切實(shí)保障廣大投資者和全體員工的權益。保持長(cháng)期穩定持續發(fā)展是公司承擔的最重要的社會(huì )責任牧愁。公司持續穩健發(fā)展才能為1400余名職工與其家庭提供經(jīng)濟保障阶冈、為700多家供應商提供穩定訂單并向地方政府繳稅上億元。公司產(chǎn)品作為關(guān)鍵基礎件，關(guān)系到用戶(hù)現場(chǎng)重要裝置的安全穩定、長(cháng)周期運行，保證產(chǎn)品質(zhì)量、不斷提升技術(shù)水平也是公司重要的社會(huì )責任吮城。

在保障股東權益方面，公司嚴格按照《公司法》《證券法》等有關(guān)法律、法規及規范性文件的要求，不斷提升和完善法人治理結構，強化規范運作；充分保障股東權益；嚴格落實(shí)關(guān)于利潤分配的相關(guān)規定，使股東切實(shí)共享公司發(fā)展的經(jīng)營(yíng)成果。

在保障員工權益方面，公司一直堅持以人為本的人才理念，重視員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規劃，為員工提供平等的發(fā)展機會(huì )，尊重和維護員工的合法權益，切實(shí)關(guān)注員工健康、安全和滿(mǎn)意度。公司嚴格貫徹執行《勞動(dòng)合同法》《社會(huì )保險法》等各項法律法規，建立完善的薪酬、福利、績(jì)效考核制度。公司注重人才培養與積累，建立了《員工培訓管理制度》，通過(guò)內部培養、外部派送数幽、舉辦技能大賽等多種方式繼續強化核心人才的培養，使員工技能水平得到提高與發(fā)展，為員工提供良好的再提升環(huán)境，并不斷優(yōu)化公司的人才素質(zhì)結構，打造高素質(zhì)團隊，增強公司競爭力。公司一直注重技術(shù)創(chuàng )新與人才培育雙驅動(dòng)，大力弘揚工匠精神，重視職工綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能提升，多年來(lái)培育出一批具有工藝專(zhuān)長(cháng)、掌握高超技能和精湛技藝的工匠。報告期內，多名員工榮獲成都市武侯區“諸葛工匠”榮譽(yù)稱(chēng)號,一人被授予“四川工匠”榮譽(yù)稱(chēng)號。

公司不斷加強研發(fā)創(chuàng )新，持續加大科研攻關(guān)力度，通過(guò)校企共同合作共同培養、校企聯(lián)合研發(fā)等多種方式為國家科技強基、基礎理論研究和基礎行業(yè)發(fā)展做出努力，突破國外技術(shù)壟斷，填補國內密封技術(shù)的空白谊涕，解決密封卡脖子問(wèn)題，提高產(chǎn)品質(zhì)量和制造水平，鑄造高質(zhì)量國產(chǎn)品牌，切實(shí)履行作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的社會(huì )責任。報告期內，公司向中國石油大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì )捐贈并設立專(zhuān)項獎助學(xué)金，用于支持大學(xué)生開(kāi)展實(shí)習實(shí)踐，推動(dòng)人才鏈、教育鏈躁诈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng )新鏈深度融合，并與中國石油大學(xué)（華東）簽訂校企合作協(xié)議，構建校企協(xié)同機制，優(yōu)勢互補彩说，為科技成果的加速轉化和產(chǎn)教資源的精準對接注入新動(dòng)力。公司與西南交通大學(xué)等單位聯(lián)合申報的“高端裝備核心部件主動(dòng)適配型智能運維關(guān)鍵技術(shù)及應用”榮獲2022年四川省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎远寸；公司與清華大學(xué)聯(lián)合研發(fā)的“天然氣長(cháng)輸管線(xiàn)壓縮機高壓干氣密封關(guān)鍵技術(shù)及應用” 榮獲2022年機械工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎（液氣密行業(yè)）科技進(jìn)步二等獎。

在保障客戶(hù)權益方面，公司集中優(yōu)勢資源不斷提升產(chǎn)品技術(shù)含量及工藝的先進(jìn)性，提高產(chǎn)品質(zhì)量，持續提升客戶(hù)對公司產(chǎn)品和服務(wù)的滿(mǎn)意度，加強客戶(hù)粘性，與客戶(hù)共同成長(cháng)。公司的經(jīng)營(yíng)理念是“以技術(shù)占領(lǐng)市場(chǎng)、以服務(wù)留住客戶(hù)”小菠，通過(guò)加強產(chǎn)品質(zhì)量及安全、可靠性雇叔，不斷優(yōu)化服務(wù)水平，技術(shù)上持續創(chuàng )新以滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠度芥综。多年來(lái)，公司以“急客戶(hù)所急鞍陨、想客戶(hù)所想”的專(zhuān)業(yè)服務(wù)態(tài)度和精神，不斷進(jìn)取具備了超強的應急能力，得到了客戶(hù)的長(cháng)期贊揚聘景。未來(lái)，公司將在不斷創(chuàng )新中跌，發(fā)展密封技術(shù)的同時(shí)，創(chuàng )新服務(wù)模式芥牌，提供一站式服務(wù)，提升應急能力，保障生產(chǎn)運行。

2023年11月，公司黨總支和工會(huì )赴普格縣大槽鄉中心學(xué)校開(kāi)展幫扶慰問(wèn)愛(ài)心捐贈活動(dòng)。2023年12月，公司某員工的孩子突發(fā)重大疾病购属，公司工會(huì )迅速發(fā)起愛(ài)心募捐活動(dòng)，號召全體員工獻愛(ài)心笤恋、捐款捐物，此次募捐共收到愛(ài)心捐款6萬(wàn)多元和一些財物。拳拳愛(ài)心點(diǎn)燃希望之光，片片真情托起明日朝陽(yáng)，公司將繼續在愛(ài)心公益的道路上砥礪前行，用行動(dòng)積極回饋社會(huì )。

在保障供應商權益方面，公司始終堅持自愿、平等、公平芥喇、誠實(shí)守信的交易原則，與供應商、客戶(hù)達成合作關(guān)系并簽署《廉政協(xié)議》，杜絕商業(yè)賄賂行為。公司注重與供應商的相互促進(jìn)、共同成長(cháng)羽资，通過(guò)雙方在技術(shù)壮不、質(zhì)量扑诈、服務(wù)等方面相互交流、學(xué)習，實(shí)現雙方共同發(fā)展热押。

在環(huán)境保護和節能降碳方面该捎，積極貫徹國家和地方綠色發(fā)展相關(guān)政策：

（1）公司依據《ISO14064-1 溫室氣體 第一部分 組織層次上對溫室氣體排放和清除的量化和報告的規范及指南-2018》，對公司的溫室氣體進(jìn)行檢測桩垫，經(jīng)核查確認，公司分類(lèi)為12.1機械設備制造類(lèi)別，涉及2023年公司范疇1的直接溫室氣體排放二氧化碳排放量為158.27tCO₂e 范疇2的能源間接溫室氣體排放二氧化碳排放量為216.52tCO₂e，范疇3的其他間接溫室氣體排放二氧化碳排放量為6299.85tCO₂e。

（2）公司嚴格遵守法律法規要求打毛，積極開(kāi)展環(huán)境指標監測雁刷，無(wú)亂排亂放情況發(fā)生蓖议，2023環(huán)境監測指標均達標；廠(chǎng)區化學(xué)需氧量、懸浮物俯炮、五日生化需氧量纯亲、陰離子表面活性劑、動(dòng)植物油排放及濃度均符合《污水綜合排放標準》（GB8978-1996）表4中三級標準；氨氮排放及濃度符合《污水排入城鎮下水道水質(zhì)標準》（GB/T31962-2015）表1中B級標準；油煙廢氣排放濃度符合《飲食業(yè)油煙排放標準（試行）》（GB18483-2001）表2標準；廠(chǎng)界環(huán)境噪聲晝間狡耻、夜間監測值均符合《工業(yè)企業(yè)廠(chǎng)界環(huán)境噪聲排放標準》（GB12348-2008）表1中2類(lèi)標準。 

（3）公司運行環(huán)境、職業(yè)健康安全脖庇、質(zhì)量管理體系多年瘟烘，導入能源管理體系，強化環(huán)境保護、節能減排、資源綜合利用、安全生產(chǎn)、消防安全、公共衛生等管理破停，更好地履行企業(yè)主體責任及社會(huì )公共責任髓帽，杜絕發(fā)生負面社會(huì )影響。

（4）公司開(kāi)展產(chǎn)品碳足跡核查恳事，委托第三方公司依據《ISO 14067-2018溫室氣體-產(chǎn)品碳足跡-量化要求及指南》確認系統邊界為從搖籃到大門(mén)，分別從原材料生產(chǎn)階段、原材料運輸階段、產(chǎn)品生產(chǎn)階段炉媒、產(chǎn)品運輸階段這四個(gè)階段識別碳足跡并進(jìn)行碳足跡認證冯痢，2023年度的1套干氣密封S748L-128碳足跡為562.6 kgCO₂/套。公司依據綠色供應商管理準則進(jìn)行供應商考核，建立并實(shí)施供應商評價(jià)準則稍途，在原材料價(jià)位差異不大的情況下啤邑，盡量選取原材料單位規格碳排放較小或進(jìn)行過(guò)碳足跡認證的供應商，推動(dòng)供應鏈協(xié)同改進(jìn)。

在保障社會(huì )等其他利益相關(guān)者權益方面，公司始終將依法經(jīng)營(yíng)作為公司運行的基本原則，注重企業(yè)經(jīng)濟效益與社會(huì )效益的同步共贏(yíng)台话；公司嚴格遵守國家法律、法規拘鱼、政策的規定革辖，始終合法經(jīng)營(yíng)，依法納稅，支持地方經(jīng)濟的發(fā)展。

報告期內，公司被評為“ 2022年四川省機械工業(yè)50強企業(yè)稱(chēng)號”、“2023年度成都市智能工廠(chǎng)” 、“新時(shí)代十年武侯區先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)”、“武侯區2023年度新材料產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢企業(yè)” 梁剔、“武侯區2023年度創(chuàng )新型100強企業(yè)” 。2023年5月睁吵，公司作為四川省重點(diǎn)展示的品牌企業(yè)受邀參展在上海世博展覽館舉行的2023年中國品牌日活動(dòng)垮扶。4月公司攜子公司優(yōu)泰科、華陽(yáng)密封吕逝、新地佩爾參加在蘇州國際博覽中心舉辦的2023年易派客工業(yè)品展覽會(huì )蹋岩。公司一直致力于將智慧智造與綠色發(fā)展相結合，改進(jìn)制造工藝及方法毡们，實(shí)現了用地集約化、原料無(wú)害化裆机、生產(chǎn)潔凈化、廢物資源化、能源低碳化等綠色環(huán)保的生產(chǎn)模式，公司榮獲四川省綠色工廠(chǎng)的稱(chēng)號唯纷，以實(shí)際行動(dòng)為早日實(shí)現碳達峰碳中和做出努力甜熔，推進(jìn)綠色低碳的高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)履行企業(yè)的社會(huì )責任。

公司秉承“責任骑丸、創(chuàng )新、開(kāi)放、致遠”的企業(yè)精神，朝著(zhù)成為“世界一流的流體設備供應商”的愿景努力鹃封。在今后發(fā)展過(guò)程中，公司會(huì )一如既往地積極履行企業(yè)應盡的義務(wù)餐屎，承擔社會(huì )責任，不斷提高企業(yè)品牌影響力與行業(yè)地位齐饮，為社會(huì )、廣大投資者、員工等利益相關(guān)方創(chuàng )造更多價(jià)值。